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五招小技巧帮你做好员工防护工作

天津财经大学国际MBA
新型冠状病毒疫情仍在蔓延,2月10日各大企业开始复工。如何做好员工的防护工作,是各个企业面临的头等大事。关于做好防护工作,这里整理了一些好用的方法。

一、如何做好办公区域安全?

  • 员工进入办公楼前,企业应安排专门人员给员工检测体温,体温正常可入楼工作, 若员工体温超过37.2℃,应要求员工回家观察休息。
  • 在办公室里,人与人之间保持1米以上距离,多人办公时佩戴口罩;保持勤洗手、多饮水,坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手;接待外来人员双方佩戴口罩。
  • 保持办公区环境清洁,建议每日通风3次,每次20-30分钟,通风时注意保暖。
  • 减少开会时间,如果必须开会,要及时开窗通风1次。会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。
  • 采用分餐进食,避免人员密集,人与人就餐距离保持一米。餐厅每日消毒1次,餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。
  • 公司需每日须对楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒,尽量使用喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分开,避免混用。
二、上下班路上如何做好防护?

正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具。如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩。回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁,避免多人聚会。
一次性医用口罩,不建议反复使用,也不要自行消毒,因为条件差的情况下,在消毒过程中反而容易造成二次污染。
 
三、如何安排员工上岗?

近14天内去过湖北,有与湖北人员接触或与确诊病例接触的员工,严格要求隔离14天后才复工。
先安排当地员工上岗,外地员工如果因疫情被困,可先安排远程办公,待当地疫情缓解后安排上岗。
 
四、如何每天监测员工健康状态?

在正式上班前,统计好每个人的健康情况。从第一天上班,要做好健康检测与登记工作。每天必须记录员工的体温,上下班各一次。对于经常外出的员工,需根据情况多次测量体温。体温计要专人专用,防止交叉感染。
 
五、如何帮助员工调整心理状态?

面对疫情造成的心理压力,不要采取回避、退缩、指责抱怨等不良应对方式,不要总看关于疫情的新闻,要建立良好的生活习惯,保持饮食平衡,保证睡眠充足。把注意力转移到有氧运动、同事交流、倾听音乐、观看娱乐节目等活动上来,这会让我们对疫情的焦虑减弱,促进多巴胺的分泌,产生愉悦的体验。